Global pioner innen fornybar energi søker Group Reporting Manager!

Scatec ASA er et børsnotert, ledende selskap innen fornybar energi med hovedkontor på Skøyen i Oslo. Med over 700 ansatte globalt, er vi dedikert til å levere bærekraftige energiløsninger. Vi utvikler, bygger og drifter fornybare energianlegg globalt, med fokus på solkraft, vannkraft og batterilagring. Med vår tilstedeværelse på flere kontinenter, har vi blitt anerkjent for vår evne til å levere pålitelige og miljøvennlige løsninger som møter morgendagens energibehov.

En av våre dyktige kollegaer har fått nye muligheter internt og vi søker nå derfor etter en engasjert og faglig interessert Group Reporting Manager. Hos oss vil du få en nøkkelrolle i å forberede interne og eksterne finansielle rapporter, samt utvikle retningslinjer og verktøy for finansiell rapportering og internkontroll. Rollen innebærer også ansvar for oppfølgning og konsolidering av datterselskaper i forskjellige land der du vil være en viktig støtteperson. I tillegg vil du bli eksponert for faglige problemstillinger knyttet til blant annet IFRS, finansielle analyser og bærekraftsrapportering.

Stillingen inngår i et engasjert og faglig sterkt team på fire personer og rapporterer til Senior Manager Group Reporting.

Ansvarsområder og oppgaver:

• delta aktivt i utarbeidelsen av konsernets eksterne og interne rapportering, inkludert månedlige, kvartalsvise og årlige finansielle rapporter til ledelsen, styret og Oslo Børs
• utføre oppfølging, kvalitetssikring og konsolidering av en portefølje av datterselskaper i forskjellige land samt være en aktiv støtte og sparringspartner til våre lokale kontorer
• bidra til utvikling og vedlikehold av regnskapsprinsipper for konsernet, inkludert etterlevelse av IFRS og implementering av nye regnskapsstandarder. Bidra med IFRS-kompetanse til lokale team for å sikre samsvar med konsernets retningslinjer
• utføre IFRS-vurderinger knyttet til transaksjoner, prosjekter og nye kraftverkskontrakter
• bidra med analyser av finansielle data og beslutningsstøtte til ledelsen
• initiere, drive og lede prosessforbedringer av analyseverktøy, rapporteringssystemer samt internkontroll
• bidra til konsernets eksterne revisjonsprosess
• bidra i konsernets taxonomy-rapportering

Ønskede kvalifikasjoner:

• høyere økonomisk utdannelse, gjerne MRR eller tilsvarende
• minimum 4 års erfaring innen controlling, regnskap og/eller revisjon
• erfaring med IFRS og konsernregnskap
• flytende i engelsk, både skriftlig og muntlig

Hvem ser vi etter:
Vi søker en analytisk person med et skarpt blikk for detaljer, som samtidig har evnen til å se helheten. En lagspiller som trives med utfordrende oppgaver og tar på seg nye ansvarsområder med en hands-on-tilnærming. Du er strukturert og selvstendig, med evne til å drive prosjekter fremover. Videre er det viktig at du er en god kommunikator som bygger sterke relasjoner og har kommersiell teft, samtidig som du er faglig interessert og opptatt av kvalitet.

Du bør kjenne deg godt igjen i våre kjerneverdier:

• Predictable: demonstrate clear communication and listening skills, shares information in an open and honest way
• Driving results: demonstrate determination, pro-activeness, can prioritise and work independently
• Changemaker: demonstrate entrepreneurship, can challenge, fast learner, take initiates and adjust
• Working together: demonstrate teamwork, shares responsibilities, can compromise, has a can-do attitude

We offer 
Scatec is an exciting, innovative and ambitious company operating in a growing industry. We offer a challenging and interesting position where you will be part of a flexible, diverse and truly international working environment consisting of highly competent and committed colleagues with a positive drive to make a difference.  Scatec is an equal opportunity employer and values diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by appropriate law. All hiring decisions are made based on merit, competence and business need. 

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, om å søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Nora Hjorth Lundstrøm på 48271203 / nora.lundstrom@financepeople.no eller Mona Gabrielsen på 91746917 / mona.gabrielsen@financepeople.no.